|
|
TERVETULOA ACE -PROJEKTIN KOTISIVUILLE
Innovaatiokuukausi®
Koulutuksen tavoitteena on edistää innovatiivista yrittäjyyttä tuottamalla konkreettisia liiketoiminta-, tuote- ja palvelukonsepteja tai niiden osa-alueita yhteistyössä eri alojen opiskelijoiden ja asiantuntijoiden kanssa. Kurssin aikana käydään läpi tuotekehityksen eri vaiheita ja liiketoimintasuunnitelman osa-alueita hyödyntäen innovatiivisia menetelmiä ja käytännön harjoitteita.
Innovation Month®
The objective of the course is to promote innovative entrepreneurship by producing concrete business, product and service concepts with the help of diverse group members and experts. During the course, the group works through the different phases of product development and divisions of business plan. The group works with innovative methods using different practical assignments.
ACE-arviointiraportti
Seuraava Innovaatiokuukausi® -kurssi
Ilmoittautuminen joko Avoimen amk:n tai vapaastivalittavana kurssina WinhaWillen kautta.
ACE-Blogi
|

|
ACE:n viimeisiä päiviä viedään! Kirjoittanut: Mervi Leminen 12.8.2011 12.08.2011
Projektitoimintaan kuuluu, että kaikki hyvä päättyy
aikanaan. ACE:n osalta saavutamme
päätepisteen elokuun 31. päivänä. Sitä ennen nautimme kuitenkin vielä ILLUUSIO
–seminaarista, joka järjestetään ACE-, Digiregion- ja Innovaatioassistentti -projektien
yhteistyönä. ILLUUSIO on spektaakkeli, jota ei kannata jättää näkemättä.
Ennen projektin päättymistä kirjaamme vielä onnistumiset ja
epäonnistumiset, kokemukset ja aikaansaannokset kirjoihin ja kansiin. ACE:n
toimintaa voi kuvata onnistuneeksi ainakin jos on uskominen ulkopuoliseen
projektiarvioijaan. Kaikki kiinnostuneet voivat lukea arviointiraportin täältä
projektin nettisivuilta. Julkaisemme vielä lähipäivinä Innovaatiokuukausi® -kurssiin
liittyviä oppimateriaaleja PKAMK:n julkaisusarjassa.
Olemme onnistuneet Innovaatiokuukausi® -koulutuksellamme
tavoittamaan yli 240 henkilöä, jotka ovat tehneet lujasti töitä omien tai
toisten ideoiden parissa. Jotkut ovat saaneet kurssilta puhtia yrityksen
perustamiseen, toiset ovat perustaneet yhdistyksiä, ja jotkut ovat vain oppineet esiintymistaitoja
tai löytäneet uusia kontakteja. Jos ei muuta, niin osallistujat ovat
vähintäänkin nauttineet innovaatiokahvia!
Me kurssin kehittäjät ja vetäjät olemme oppineet matkan
varrella vähintään yhtä paljon kuin opiskelijat! Olemme kokeneet onnistumisen
hetkiä ja selviytyneet lähes mahdottomista tehtävistä hengissä ;) Yhtä kaikki
olemme saaneet hurjasti kokemusta ja Innovaatiokuukausi® on ollut meille
seikkailu.
Tuloksena ACE –hankkeesta käteen on jäänyt 10 uuden
yrityksen ja lähes 30 uuden työpaikan lisäksi Innovaatiokuukausi® -koulutus,
jonka toteutukset jatkuvat vielä tänä syksynä osana PKAMK:n Muotoilun ja
kansainvälisen kaupan keskuksen normaalia toimintaa. Kursseja järjestetään
jatkossakin sekä suomeksi että englanniksi. Nähdään siis Innovaatiokuukaudella :)
Minulla on ollut ilo tehdä töitä upean henkilöstön kanssa.
Erityiskiitokseni seuraaville projektin aktiivityömyyrille, jotka olitte mukana
projektin eri vaiheissa: Heikki, Ilari, Iouri, Teppo, Santtu, Kari, Tuire,
Tuukka, Anssi, Riitta ja Kristiina!
Suuret kiitokset myös yhteistyökumppaneille, jotka kuljitte
rinnalla Innovaatiokuukaudesta toiseen uusien käsikirjoitusten kanssa sujuvasti
ja mallikkaasti! Kiitokset kaikille kurssille osallistuneille opiskelijoille,
yrittäjille ja kaikille muillekin, jotka jaksoitte antaa meille rakentavaa
palautetta kurssin sisällöistä ja tarjositte meille monia ilon hetkiä kurssien
aikana!
|
|
|
ACE-projektin satoa Kirjoittanut: Tuire Ikonen 09.06.2011
Innovaatiokuukausi syntyi ACE-projektin
kehittämistyön tuloksena, kun haluttiin keksiä keino edistää innovatiivista
yrittäjyyttä, mahdollistaa monialaista yhteistoimintaa ja lisätä
korkeakouluista yrittäjyyttä. projekti onnistui tavoitteissaan, sillä sen
kautta syntyi monia uusia yrityksiä ja työpaikkoja, jopa alkuperäistä
tavoitetta enemmän. Vaikka tulevana syksynä 2011 ACE-projekti päättää
toimintansa, Innovaatiokuukausia järjestetään edelleen osana Muotoilun ja
kansainvälisen kaupan keskuksen opetustoimintaa yhteistyössä muiden
Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulun keskusten ja alueen toimijoiden kanssa.
Tässä kirjoituksessa on lyhyesti kerrottu miten projekti on edennyt ja mitä
tuloksia se on saavuttanut.
Innovaatiokuukausi otti ensiaskeleensa
vuoden 2009 lopulla ja mukaan kurssille osallistui 26 henkilöä. Jo ensimmäisten
kuukausien aikana syntyi uusi yritys sekä uusia työpaikkoja. Projektin alusta
vuoden 2010 elokuun loppuun mennessä oli perustettu jo kolme uutta yritystä, ja
työpaikkoja oli syntynyt viisi. Siihen mennessä Innovaatiokuukauden
koulutuskokonaisuuden oli suorittanut 79 opiskelijaa ja osallistuneita
yrityksiä oli yhteensä yhdeksän. Innovaatiokuukausia järjestettiin Kiteellä ja
Joensuussa. Opiskelijat, jotka olivat äskettäin perustaneet yrityksen, olivat kiinnostuneita
Innovaatiokuukaudesta ja hakivat sieltä työkaluja oman yritystoimintansa
tueksi. Myös sellaiset opiskelijat, jotka vasta suunnittelivat yrittäjyyttä,
osallistuivat aktiivisesti kurssille ja muiden osallistujien mielestä kurssi
oli lisännyt heidän kiinnostustaan yrittäjyyttä kohtaan.
Syyskuusta joulukuuhun toteutettiin
kaksi Innovaatiokuukauden koulutuskokonaisuutta, joihin osallistui 36 henkilöä,
mukaan lähti myös 13 yritystä. Uusia yrityksiä perustettiin viisi, työpaikkoja
syntyi kuusi ja kolme yritystä oli tuolloin esihautomovaiheessa. Yksi yritys
oli puolestaan aloittamassa toimintansa alkuvuodesta. Näiden lisäksi syntyi
myös yksi yritys Nigeriaan. Tällä jaksolla järjestettiin myös vertaistapahtumia
yhdessä muiden Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulun projektien kanssa.
Vuoden 2011 alussa toteutettiin viisi koulutuskokonaisuutta,
joihin osallistui 98 henkilöä. Innovaatiokuukauden toimintaan osallistui 10
yritystä, joista suurin osa oli alle viisi henkilöä työllistäviä, ja neljä
muuta organisaatiota. Yhteensä projektin aikana sen toimintaan on osallistunut
31 yritystä ja 17 muuta organisaatiota. Lisäksi kevään aikana Kolilla
toteutettiin Innovaatioviikko yhteistyössä Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulun
projektien kanssa. Sen lisäksi Innovaatioassistentti -projektin kanssa
toteutettiin yrityksille suunnattu Kohtaamispaja, jossa käsiteltiin yritysten
kehittämisessä hyödynnettävissä olevia innovaatiomenetelmiä.
Kaiken kaikkiaan projektin toiminnan
aikana Innovaatiokuukausiopintojaksolla suoritettiin yhteensä 875
opintopistettä ja kurssin suoritti kokonaan yhteensä 196 henkilöä. Projektin määrällisenä
tavoitteena oli synnyttää uusia yrityksiä kahdeksan kappaleen verran ja 15
uutta työpaikkaa. Projektin koko toiminta-ajalla syntyi kahdeksan uutta
yritystä, joiden lisäksi yksi yritys Nigeriaan. Uusia työpaikkoja
syntyi projektin aikana yhteensä 25 kappaletta.
|
|
|
Personal example of a successful closing of sale Kirjoittanut: Iouri Kotorov 17.05.2011
The spring before last I decided to upgrade my car to a higher
quality, classier car. It was a big step for me, both socio-economically and
financially. I had stayed up to date on the new cars being offered in Joensuu
and spent my time carefully checking out the various dealerships. I was
interested, not only in the price, but also in what would be offered as a
package deal – maintenance, loan assistance, and other services. In the end I
decided to stay with the dealership my family had been using for several years,
the same dealership that had sold me my car, the decisive factor being that my
old car dealer treated me as a credible client, whereas the other dealers had
seen my attempt at buying a car, seemingly out of my price range, as somewhat
of a joke.
I will be the first to admit that
I’m a rather keen negotiator, but my old dealer was not intimidated by this,
but acted even more appreciative by taking each consideration seriously and
treating me as one might treat a colleague. The negotiations stretched over a
period of two weeks, during which time I had got the price down as low as he
was willing to go with a promise of assistance in getting a loan from the bank.
But he did not stop there, rather he began to offer me more services, including
extra gasoline and an excellent guarantee for service maintenance.
Even after the deal had been
finalised and I had returned the customer feedback form, he phoned me and
invited me for coffee, taking 1-2 hours out of his schedule to hear personally
how I liked the car and whether or not there had been any problems with it.
This has been supported by other calls every 2-3 months. When the handles on
the back doors of the new car froze shut and broke during the winter, he went
out of his way to make sure they were repaired as soon as possible and with no
extra expense to me.
My family have also purchased their
cars from him, receiving the same individualised and caring touch. He sends
each of us magazines concerning our particular cars, advertisements for new
cars on the market and an open door invitation to come to him for any new
changes or purchases. Additionally, we all receive invitations to parties
thrown by the dealership for their customers. We show our gratitude and respect
for him by retaining him as our sole dealer and at Christmas we all make sure
that Santa gives him something special, usually some nice ‘liquid cheer’.
Iouri Kotorov ©
|
|
|
Blogi-arkisto
|
|